Allt för krigsförbanden – en artikelserie om ledning, organisation och Nato
-
Del 1 – Försvarsmaktens största utmaning är inte brist på krigsförband utan
militär ledning Det är intressanta tider att vara officer i Försvarsmakten.
Myc...
1 dag sedan
2 kommentarer:
Förmodligen ingenting om inte du med kollegor följer upp det hela.
Några vanliga sätt att hantera oönskade händelseutvecklingar och personer i försvaret:
1) Tig ihjäl alltihop. Efter några dagar är det ändå ingen som minns och det är business as usual igen.
2) Omorganisera så alla får fokus på cykelställsfrågor, lokalfördelning och löneinplacering i stället.
3) Befordra de inblandade snett uppåt/utåt så slutar de prata om gamla händelser. Gärna till utlandstjänst med lång kommenderingstid.
4) Valfria kombinationer av 1) - 3).
Om inte detta räcker återstår att gå till anfall. Finns FPAN, finns det hopp.
Skicka en kommentar