Arbetslöshet...

Undrar hur regeringen kan räkna? Igår i debatten sa Fredrik Reinfeldt att 100 000 fler var i arbete nu. Det kan inte beröra Gävleborg...
Jag läser direkt i Länsstyrelsens rapport för vecka 4: nu är 4 827 unga arbetslösa i Gävleborg vilket motsvarar 19.5 % av alla inom åldern 18-24 år. Totalt i landet är det 100 162 personer i den åldern som är arbetslös eller i aktivitetsåtgärd. Och detta är en ökning med 53.1% jämfört med samma vecka förra året.

I hela landet var 438 351 personer arbetslösa eller program. I Gävleborg är det 18 232 som är öppet arbetslösa eller i program. Och då står Reinfeldt och säger att det är 100 000 fler i jobb nu..? Det måste bero på en enorm befolkningsökning..? Eller...?

Annars anser jag att de borgerliga inte inser att den offentliga arbetsgivaren är stor och att mindre pengar till kommuner och landsting gör att varsel o uppsägningar duggar tätt. Lärare, sjuksköterskor o annat som de pratar om får packa ihop och gå hem. Nån sa på Facebook: Det måste vara bättre för en förskollärare att ha en jobbarkompis än 1700 kr i plånboken...och det ligger mycket i det.

Undrar ockås vad pensionärerna tänker när (KD) säger att de vill satsa på skattesänkning för pensionärer och Maud Olofsson (C) säger "Nää!" med eftertryck...? Enighet - eller...?

Debatten igår klargjorde mycket runt enighet, valrörelsen känns som den verkligen har börjat och det ska bli spännande att följa debatten om kärnkraft och hur (C) kommer att hantera de 3-4 som tänker rösta emot sitt parti i förslaget att utöka kärnkraften.

Kvotering till bolagsstyrelser

Igår skrev DI att orsaken till att det saknas kvinnor i bolagsstyrelser är att de inte har tillräcklig kompetens för uppdraget. Lever de i samma värld som jag? Alla framgångsrika företag vet att det bästa laget är könsblandat. Alla vi som haft förmånen att jobba tillsammans med enbart kvinnor eller enbart män och även fått uppleva skillnaden när det är lika många av varje kön vet att de blandade arbetsplatserna är de bästa.
Män i 60-årsåldern med kulmage och kostym väljer män i 60-årsåldern med kulmage och kostym. De tänker lika. De har samma värderingar. De gör samma saker på fritiden. Vem kan då inbilla sig att det är en kreativ styrelse? Med människor som tycker olika, har upplevt olika saker och har olika bakgrund kan ge mer input till en styrelser är "likaprincipen". Att våga säga ifrån och att våga prova nytt är bättre recept än "likaprincipen". Kompetenser som blandas i gemensam kompott ger fler möjligheter än "likaprincipen" Kompetens handlar om så mycket annat än bara en viss typ av skola.
Idag skriver DI att Maud Olofsson anser att kvotering inte är en fråga för politiken. Det om något måste väl vara en felsägning. Vi vet ju att andra länder har kvotering och där är betydligt fler kvinnor i bolagsstyrelser. Det är dags i Sverige att besluta om samma sak!

Barnbidrag som fattigdomsbidrag?

Debatterade med Karin Ånöstam idag, ledare för centerkvinnor i Gävleborg, om centerns förslag till barnbidrag endast till dem som tjänar lite. Annika Qarlsson riksdagsledamot (c) hade skrivit ett förslag på sin blogg och sen frågad SvD vad Maud Olofsson (c) tyckte om det. Hon var för en utredning (igen!)
Frågan har utretts många gånger, och vi kommer fram till samma svar: Barnbidraget ska vara kvar i sin nuvarande form, det är riktat till barnet, och ger alla, även höginkomsttagare som har barn, del i den välfärd som vi tycker är så viktig. Dessutom kostar det massor av pengar att administrera: Vad tjänar mamma? Vad tjänar pappa? Ska de då ha barnbidrag? osv... Hur många skulle då inte behöva sitta och räkna på detta? I och för sig ett sätt att skaffa nya jobb?! Men även (m) o (fp) säger nej, de anser att det i så fall skulle strida mot jobbprincipen, nån skulle säkert räkna ut att det var bättre att tacka nej till jobb så inte barnbidraget försvann.
Nej till dumma förslag, nej till utpekande av vissa barn, nej till att slå sönder välfungerande välfärdssystem